Проект BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА“

На 03.12.2024 г. „МОНОЛИТ “ ООД подписа Административен договор № BG05SFPR002-1.004-1332-C01 за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ по програма „Развитие на човешките ресурси “2021-2027 по процедура за подбор на проекти BG05SFPR002-1.004 „АДАПТИРАНА РАБОТНА СРЕДА “, с Министерството на труда и социалната политика.

Целите на проекта са концентрирани върху осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и адаптиране към промените в работната среда, постигане на значително подобряване на здравословната и безопасна работна среда в предприятието чрез намаляване на рисковете за здравето на работното място и подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд.
Специфични цели на проекта са:
– Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието за 56 бр. служители
– Осигуряване на колективни средства за защита на работещите от навлизане в опасни зони и защита при изкопни работи.
– Намаляване на трудовия травматизъм и професионалните болести. Изпълнение на нормативните изисквания съгласно Чл. 17. (1) от Наредба № 3 от 19.04.2001 г. за безопасност и опазване на здравето на работещите;
Осигуряване на социални придобивки на работещите , чрез закупуване на 1 бр. мобилна столова с необходимото оборудване;
Тази цел ще се постигне посредством изпълнението на следите дейности:
-Разработване и прилагане на „зелени“ модели на организация на труд съобразно спецификата на конкретните работни места в предприятието. Изготвяне на „зелени“ карти за организация на работните процеси на конкретните работни места. Обучение на лицата от целевата група насочено към внедряване на „зелени“ модели на организация на труд;
-„Осигуряване на колективни предпазни средства , вкл. модернизация и/или реконструкция, и/или обезопасяване на съществуващи обекти, технологични процеси, машини и съоръжения, свързани с подобряване условията на труд в Монолит ООД“
– „Осигуряване на социални придобивки за работещите, вкл. ремонт и оборудване на места за отдих, рехабилитация, спорт, хранене и почивка в предприятията и др“.

Продължителността на проекта:  12 месеца. 
Начало на стартиране на дейностите: 03.12.2024 г.
Край на изпълнение на дейностите: 03.12.2025 г.
Обща стойност на проекта:  326 641.43 лева, 
Финансиране от ЕС:  277 645.22 лева